首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动纠纷诉讼准备与受理的期限是多久

劳动纠纷诉讼准备与受理的期限是多久

时间:2025-07-11 14:57

一、劳动纠纷诉讼准备与受理的期限是多久

劳动纠纷需先仲裁,对仲裁裁决不服才向法院起诉。仲裁申请时效为一年,自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。仲裁庭裁决劳动争议案件,应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂可延长十五日。

对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。法院适用普通程序审理的劳动纠纷案件,应在立案之日起六个月内审结;有特殊情况需延长的,由本院院长批准可延长六个月,还需延长的,报请上级法院批准。适用简易程序审理的,应在立案之日起三个月内审结。

二、劳动纠纷诉讼时效是多久

劳动纠纷诉讼时效一般为一年。这属于仲裁时效范畴。自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

不过,存在一些特殊情况。比如劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

在时效期间内,当事人应及时行使权利,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若超出时效,可能会面临权利得不到支持的风险。所以,劳动者要密切关注自身权益状况,一旦发现权益受损,应尽快采取措施维护权益,避免因时效问题给自己造成不利后果。

三、劳动纠纷诉讼流程多久出结果

劳动纠纷诉讼一审普通程序一般在立案之日起六个月内审结,有特殊情况可延长。简易程序则在立案之日起三个月内审结。

二审程序中,对判决上诉的案件,应在第二审立案之日起三个月内审结,有特殊情况需延长的,由本院院长批准;对裁定上诉的案件,应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

具体时长还受案件复杂程度、证据情况、法院工作安排等多种因素影响。例如,若案件事实清晰、证据充分且适用简易程序,审结时间会相对较短;反之,若案件复杂、存在较多争议焦点,审理时间则可能延长。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动争议起诉费应该怎么样收

下一篇:劳动争议仲裁需要准备哪些材料

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
大连市第七人民医院关于公开选聘1名检验科负责人的公告勐海县招募银龄医师公告宁波市北仑区人民医院公开招聘编外工作人员公告2025年北京老年医院公开招聘工作人员公告河南中医药大学第三附属医院2025年医学影像专业(超声方向)招聘公告厦门市翔安教育集团2025年幼儿园临聘保健医生招聘启事徐州市妇幼保健院2025年公开招聘紧缺岗位合同制医务人员公告融水苗族自治县人民医院招聘启事甘孜州妇幼保健计划生育服务中心2025年医疗卫生辅助岗招募公告大冶市中医医院2025年公开招聘第三批合同制人员公告桐梓县妇幼保健院招聘劳务派遣工作人员简章2025年大学生乡村医生专项招聘公告灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2025年农村订单定向免费培养医学毕业生公告2025年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告重庆市合川区中医院2025年三季度公开招聘工作人员简章宁夏医科大学附属中医医院2025年高校毕业生到机关事业单位实习岗位招募公告椒江区章安街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告越西县第二人民医院护理工作人员公开招聘公告无锡市精神卫生中心无锡市中心康复医院2025年第一批编外人才招聘公告浙江省荣军医院(嘉兴大学附属第三医院)2025年招聘启事(四)【编外岗位】椒江区下陈街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告椒江区前所街道社区卫生服务中心招聘编外人员工作人员公告西安市中心医院招聘公告淄博经开区康养中心招聘公告陆川温泉疗养院2025年第四批公开招聘编外工作人员公告广东医科大学附属第二医院东简医院招聘齐齐哈尔市中医医院招聘公告西安电力中心医院2025年度社会招聘公告融安县浮石镇卫生院招聘启事成都骨伤医院2025年7月招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》